Mütter einzustellen, wirkt sich positiv auf die Arbeit aus. Eine Studie der Federal Reserve Bank von St. Louis in den USA belegt, dass Mütter, die mindestens zwei Kinder haben, produktiver am Arbeitsplatz sind, als ihre kinderlosen Kollegen.
Diese Website verwendet Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern. Wir haben die Allgemeinen Geschäftsbedingungen und Datenschutzbestimmungen aktualisiert. Finde mehr heraus.